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郑州卓弘文化传播有限公司

来源:速聘英才网 时间:2019-06-23 作者:郑州招聘网 浏览量:

郑州卓弘文化传播有限公司成立于2013年,地处于华夏文明发祥地-郑州。是一家集编辑、排版、印刷为一体的综合性专业图书开发公司。
  公司围绕图书出版作为核心业务,目前下设市场部、财务部、行政部、人事部、编辑部、排版设计部、印刷制作部、物流部等主要职能部门,已建立了完善健全的管理机制。
  六年风雨征程,始终坚持“诚信为本,顾客至上”的核心价值观,与国内多家知名出版社达成长久深度密切的合作,近年来,卓弘团队不断成长进步,得到各大出版社和广大客户的支持与认可。更是打造出一批高效率的营销队伍和编辑团队,公司的每一位员工都是经过公司精心选拔和培养的高素质人群,工作经验丰富,专业性强,服务客户上万人,以“以客为尊,卓越服务,力争第一”为服务目标,做客户之所需,解客户所急,全力以赴为客户提供更优质的服务。
   随着公司的发展,卓弘图书力求取得客户信赖、人才储备的双赢局面。以专业化、人性化、规模化为发展战略,不忘初心,砥砺前行,卓弘人有信心力争发展成为同行业之最!

岗位职责:

1、根据公司人力资源规划,建立并完善公司员工培训制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

2、负责公司内部培训需求调查,协助部门经理进行培训需求分析,制定相应培训计划;

3、负责执行公司各项培训工作,积极完成每月培训计划,并编写培训效果评估报告,经部门经理审阅后存档;

4、负责开发设计培训课程,与部门经理组织编写培训材料,并按要求收集、整理、归档培训资料;

5、负责公司各类员工活动的组织、策划、执行工作;

6、负责协助上级维护管理员工关系,及时向上级反映员工矛盾,并在第一时间着手解决处理;

7、负责定期执行员工满意度调查,及时将调查结果统计分析后上报部门经理;

8、负责协助上级建立完善公司企业文化,并做好内部宣传推进工作;

9、积极完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、年龄:20-30岁。

2、性别:女

3、学历:人力资源管理、劳动经济学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业专科及以上学历。

4、经验要求:有1-2年以上培训、行政相关工作经验。

5、能力要求:具备较强的书面和口头表达能力,协调能力强,逻辑思维能力强,熟练运用OFFICE等办公软件。

6、其他要求:形象气质佳,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。


薪资待遇:

1.工作时间:每天工作7个小时(8:30-17:00午休1.5小时),其他假期严格按照法定休息日,公司提供五险。

2.带薪旅游:基层员工每年两次国内旅游。

3.带薪培训:入职带薪岗前培训和不定期的专业技能培训。

4.员工活动:不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会、企业年会等等。

5.生日Party:过生日的员工在生日当天都将收到公司发送的礼物,并且可以参加公司精心为当月寿星举办生日会。

6.节日福利:春节、三八、端午、中秋公司会发放节日礼品。

7.法定节假:春节、元旦、端午节、清明节、劳动节、国庆节、中秋节等严格按照国家规定执行。

8.带薪假期:婚假、产假/产检假/陪产假、丧假、探亲假(凡正式员工工作年限满一年以上,可享受3-10天的带薪年假。)、哺乳假、公事休假等。

9.职业发展:公司内部选拔人才,晋升道路畅通,考核机制完善,人才与公司共同成长。

10.办公环境:环境优雅、整洁、高档、舒适,给你不一样的工作体验。

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