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如何委婉地拒绝应聘者

来源:速聘英才网 时间:2019-07-13 作者:郑州招聘网 浏览量:

作为HR,面试中会遇到很多优秀人才,可职位有限,如何措辞可以委婉地回绝对方,将伤害降到最低?

委婉拒绝面试者的理由汇总:

1. 缺乏足够的工作经验。

2. 人员已经招满。

3. 近期应聘人数较多,我们公司需要考虑下,回头再给您答复。

4. 不具备某项技能证书。

5. 已经有合适人选了。

6. 公司薪资水平达不到您的要求。

7. 我们公司这个职位的需求计划推迟了,暂时没有合适您的职位。

8. 我们公司这个职位太低不适合您,建议您选择合适您的职位,在我们这里就大材小用了。

9. 您的条件与公司要求不符合。

拒绝应聘者的回复范文:

一、当面/电话回复

(1)你有些地方做的很棒,但业务工作方面目前你身上还欠缺一些,不如先找适合自己的工作,可以边工作边学习,有心的话以后机会还会有很多的。

(2)你的条件很优秀,按照你现在的条件以及现在XX行业的发展,我觉得你更加适合去做XX岗位,相信你会找到更加适合您的舞台。

二、短信回复

(1)经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。

(2)您好!感谢您前来我公司应聘,您的条件很优秀,很遗憾由于此次招聘名额有限,您未能被录取。我们已将您的简历放入公司人才库,今后如有需求会优先考虑。再次感谢您的应聘!

三、邮件回复

(1)

×××先生/小姐你好!很高兴收到你的求职简历,因以下原因,本公司暂时不能通知你参加面试:

1、

2、

3、

你的资料我们将保留6个月,如有合适岗位,将马上与你取得联系。

感谢你对本公司的关注!

××××××公司

2018.12.1

(2)

初试结果通知书

XX先生/小姐:

非常感谢您对我公司的关注和支持。您在应聘时的良好表现给我们留下了深刻的印象。但是,面试小组认为您目前暂时不适合我公司职位。不过,公司会保留您的求职材料以备将来所需,如有合适职位会及时向您推荐。也欢迎您继续关注我公司的招聘信息。祝您未来求职及工作顺利。

*****公司

人力资源部

2019年 月 日


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