咨询电话:请联系客服中心
欢迎光临速聘英才网,郑州专业的人才招聘网站!
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场话题

如何提高工作能力

来源:速聘英才网 时间:2019-11-05 作者:郑州招聘网 浏览量:

 一、提升工作能力之持续不断学习
  
  主动学习是一种积极进取的态度,一个人的成功不仅取决于环境、机遇、天赋、学识等外部因素,但更重要的是能否在职业发展道路上,通过不断学习完善自己各方面的能力。
  
  优秀人才是现代企业求贤必备的条件之一,因此,成功的职场人士会通过持续不断地学习,完善自我,使自己成为能独挡一面的人,让自己的职业生涯大放光彩。尤其大环境在不停地变动,现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战,所以,不断重新学习绝对是必要的。
  
  二、提升工作能力之确实的执行力
  
  订出一个好策略固然重要,但是光有策略不够,更重要是能执行出成效。专家认为,执行力好的人能将策略马上赴诸执行,并且过程中不断追踪确认,如果发现偏离了企业订定的目标,就尽快调整修正执行内容,以避免离目标愈来愈远,浪费公司资源。
  
  职场是个技术活:如何提升工作能力,给你这六点建议!
  
  三、提升工作能力之良好的沟通力
  
  不论什么职务和职位,都需要良好的沟通能力,而且藉由沟通表达,提高你在职场的能见度,让你的工作能力被客户和他人认可,提升自我成就感和自信心。在职场中,沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力,尤其关系到岗位晋升。
  
  四、提升工作能力之发展多职能力
  
  现代职场中,只拥有一种专业能力已经过时,职场需要“七十二变”的孙悟空。
  
  过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住饭碗,但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻,甚至被淘汰出局。
  
  外界环境变化太快,企业为求生存,必须不断调整经营方向,因此,今天企业重视的某些专业能力,明天可能变得不重要。这种情况下,只固守一种专业职能的人,如果无法符合企业未来的发展需求,当组织重整,精简人力时,很可能就被裁掉。
  
  职场是个技术活:如何提升工作能力,给你这六点建议!
  
  五、提升工作能力之永保热诚,全心投入工作
  
  精英人力资源公司总经理专家说: 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象。
  
  六、提升工作能力之多观察,多思考
  
  在工作当中眼睛要学会看,初入这个行业什么也不懂,要多观察其他的同事是怎么做的,多想想别人为什么这么做,要怎样做才做的最好,要经常动脑子想问题,而不是安于现状,怎样就在怎样,这样你不会得到任何人的认可。

分享到:
相关推荐
欢迎光临郑州人才招聘网站!
请联系客服中心
9:00-17:30
关于我们
产品服务
企业推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2017-2020速聘英才网 版权所有 “郑州人才网,郑州招聘网,航空港区人才招聘会” 豫ICP备16035664号

敬告:×部分信息来源于网络,删除请联系客服中心× EMAIL:boss#quhr.cn(#换@) 法律顾问:徐律师

用微信扫一扫