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究竟要不要裸辞

来源:速聘英才网 时间:2019-06-13 作者:郑州人才网 浏览量:
朋友小晚,已经辞职一个月了,待业在家,是个无业游民。之前面试了几家公司,她都觉得不合适选择不去,所以后来就一直没再找工作。但随着时间拖得越来越久,信用卡越欠越多,小晚开始慌了,当初裸辞的勇气已完全不在,只想找个公司先糊口。

其实小晚的情况会出现在很多90后上班族的职场生活中,因为工作的不如意或其他种种原因,不计成本跟后果的裸辞,然后背负巨大的生活压力,草草找下一份工作。

其实这是非常不明智的选择,可能当时会觉得心里很舒服,无事一身轻,但随着慢慢而来的各种各样的压力,会压的你喘不过气,那我们先来分析一下裸辞的风险。

首先,裸辞会增加你的经济压力。因为裸辞,就意味着你接下来会有一段时间会没有经济收入。小城市可能相对来说好一点,没有很大的压力,甚至有父母的接济。但是如果在大城市,第一位要考虑的就是房租,光这一项就能让很多职场人对裸辞望而却步。再加上交通、生活带来的各项费用,估计正常人都不会裸辞吧。

其次,裸辞的可控性差。先问下自己,短期内你就一定能找到下一份工作么?它会比现在好么?很多人都会自信的说可以,但是过不了一段时间,就会被这个社会打脸,有可能下一份工作还是不能如意,有可能下份工作比你现在更糟糕,想想这个,估计也会有很多人放弃裸辞的想法吧。

最后,裸辞后你可能已经失去了主动权。很多人裸辞是觉得现在的工资低,想找一份工资高的,干活少的,不加班的工作,但是这样的工作真的好找么?辞职刚开始可能你的心气会很高,坚持自己的想法,但是如果你要是一个月、两个月、甚至三个月都没有找到呢?那你就会降低你的要求,甚至可能比你上一份工作工资更低,因为你的时间耗不起,而这时,你也就失去了求职的主动权。

所以,奉劝各位职场人士千万不要把裸辞挂在嘴边,还是要想想自己现在的状况,究竟能不能承担裸辞的后果,而且未来是不是一定比现在好,如果要是陷入了求职-辞职-求职-辞职的死循环里,那耽误和浪费的是你自己的时间和精力。凡事,三思而后行!

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