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  • 如何做一个成功的创业者

    卓越的远见可以给创业者带来巨大的利益,帮他们捕捉不可思议的机会。作为一名创业者,谁都希望自己成功。

    2019-09-15郑州人才网

  • 职工拒签劳动合同单位是否要担责

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两

    2019-09-15郑州人才网

  • 如何建立以创新为核心价值观的企业文化

    企业文化是指企业在长期的实践活动中所形成的并且为成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模

    2019-09-09郑州招聘网

  • 总监是个什么样的职位

    现在的总监含义,很大程度上已经远远离开了它的本意。通过全面分析当今职场总监的设置,大家就会哑然一笑,原来是这么回事。

    2019-09-06郑州人才网

  • 小企业如何招人

    小企业的招聘必须确保招聘人员的质量——热情积极,参与性和主人翁精神,团队奉献意识。

    2019-09-05郑州招聘网

  • 如何利用网络招聘渠道提升招聘效率

    互联网招聘的兴起,让越来越多的企业和求职者放弃了传统的招聘找工作的方式,各类招聘平台和APP求职社交平台受到了大家的喜爱

    2019-09-04郑州招聘网

  • 如何降低员工离职率

    员工的不规则流动增加了其他公司的招聘成本,新员工的熟悉度和培训成本也是许多企业头疼的问题。

    2019-09-04郑州人才网

  • 工作证明怎么开

    在现代社会,工作证明是一个非常重要的证明,如果员工在职场上想要评定职称、参加资格考试以及证明工作收入,就必须用人单位为员

    2019-08-31郑州招聘网

  • 如何处理新员工比老员工工资高的问题

    在一家公司干了三四年薪资待遇还没有新来的新手高?是否要辞职?是否证明企业对我不重视?

    2019-08-18郑州招聘网

  • 企业加强人才培养要做哪些方面的努力

    人才竞争在正常情况下,中小企业没有跨国公司那么好的平台和吸引力,想找到和留住优秀人才比较难,公司也存在一部分骑驴找马的人

    2019-08-18郑州招聘网

  • 如何成为一名高效的面试官

    如何成为一名高效的面试官?众多面试官往往由于面试前未能进行有效准备,导致面试评估欠缺针对性和可靠性。

    2019-08-16郑州人才网

  • 部门的绩效考核指标有哪些

    绩效考核指标,是绩效管理设计中的一个重要环节,所以很多的部门都会想知道绩效考核指标。

    2019-08-11郑州人才网

  • 渠道经理岗位职责

    渠道经理,是指根据企业的销售目标,制定渠道开发和维护的策略,监督新渠道开发方案的实施的中层管理人员,为销售提供支持,以使

    2019-08-10郑州招聘网

  • 企业如何制定合理的发薪制度

    在企业刚开始建立之初,由于工作的重心都在经营上,领导者对薪酬考虑的比较简单和主观。

    2019-08-10郑州招聘网

  • 如何用营销的思维做好招聘工作

    企业的竞争越来越归结于人才的竞争,而人才首先来源于招聘,因此企业的竞争与它的招聘能力有很大关系。

    2019-08-09郑州人才网

  • 怎么看待跳槽的人

    在一家公司干得没有激情,感觉公司的理念和自己不符,觉得自己选错了行业,或者自己干的不开心了,钱太少这都是跳槽的理由。

    2019-08-08郑州人才网

  • 如何帮助新员工顺利融入团队

    对大多数管理者来说,为一个岗位找到合适的人选是招聘时的最大挑战;但只有让新员工适应新的工作环境,才能确保他们能把工作做好

    2019-08-03郑州人才网

  • 公司应该如何去培训一线员工

    听过不少培训,也做过一些培训。但一次一位员工跟我说的话让我感受颇深,它让我陷入深深的思考。

    2019-08-03郑州招聘网

  • 面对员工大规模离职该怎么处理

    曾经有一段时间公司软件测试团队员工大量离职,当然要想办法保留,尤其是核心员工要保留。

    2019-08-03郑州人才网

  • 办理员工入职手续需要注意这几点

    对于新员工的入职手续办理,每个企业都有自己的标准和流程,办理过程并不复杂,却存在着很多的风险。

    2019-08-03郑州人才网

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