郑州富士康招聘简章

富士康科技集团
招工简章
一、 招聘标准
学历
初中(含)以上学历大专以下学历;大专以上学历请自降学历
年龄
16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)
健康标准
身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题
特别说明
无明显烟疤纹身等特征
二、 招聘岗位
A:普工
B:技术工
SMT、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压成型、压铸、线割、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、M/C、品管等,有以上岗位工作经验高新优先录用,月综合收入3100元以上。(前三个月需从普工做起)
三、 工作地点
郑州富士康(新郑港区、市区八大街、中牟白沙厂区)
四、 薪资待遇
项目(普工)
试用期(3个月)
试用期满(入职第4个月起)
技能突出者(300-600津贴)
标准薪资(元每月)
1900
2100
2300-2600
月综合收入(元每月)
3500-4500
3800-5500
4000-6000
五、 福利项目
项  目
说    明
工作时间
1、工作时间:每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
2、加班时间:周一至周五每日加班不超过三个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。
             (平时加班1.5倍工资,周末两倍,节假日支付三倍工资)
食    宿
1、标准就餐:每日10-15元;另提供特色餐饮。
2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
奖    金
发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
保    险
公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
休    假
员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
培    训
1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。
2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
晋    升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。
六、 报名方式
  联系在线客服人员

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