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为什么企业对猎头又爱又恨

按理说猎头为企业提供高级人才,企业应该是非常喜欢猎头的,可是事实上好像并非如此。他们使用猎头好像更多的是无奈,明明手下养着一大批人力资源从业者,可是他们并不能够为企业提供大量的高端人才,所以企业才选择了猎头服务。 企业老板在某种程度上对猎头其实是“又爱又恨”的,一些企业老板把人才...

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离职原因到底要不要坦白

面试从来都是双向选择的过程:从公司方角度,面试官关注候选人是否符合企业的价值观或者企业文化;是否有性格缺陷;是否有发展潜力从而把工作做好。 而站在个人角度,也可以通过各种问题的回应来帮自己排除一些绝对不想加入的公司。所以应聘者不用一味地讨好面试官而放弃自己的原则。 1.太过明显的...

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接到面试邀约电话不方便说话怎么办

Q:接到面试邀约电话,但不方便说话怎么办? 如果你不方便接电话,不妨直说。你可以要求HR稍过几分钟再打过来,或者索要联系方式,表示自己随后会打过去。理论上讲以上两种方式均可行,但为避免HR“贵人多忘事”,索要联系方式后打过去更可行,这样做也方便你有充足的时间寻找安静的地点接听面试...

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猎头喜欢和什么样的HR合作

猎头与甲方合作,很多时间里都是在和对方公司的HR打交道。相信一些猎头也发现这样一个问题:有的HR合作起来非常舒服,然而有的HR合作起来却不是那么顺利。要知道,企业想要招聘到合适的高端人才,不仅需要猎头用心搜寻候选人,也需要HR的配合与辅助。 猎头喜欢和什么样的HR合作呢? 1.懂...

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人在职场要勇于展现自我

制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课简历需不需要简练的问题让很多人困惑。今年刚刚毕业的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有起多大的效果,有时...

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猎头该不该给候选人朋友圈点赞

微信在聊天软件中已经占据了半壁江山,很多猎头都会选择加候选人的微信达到进一步沟通的目的。但是猎头请管好你自己的手,没事不要在候选人的朋友圈点赞或者评论,可能会被候选人的同事或者老板看见,你这种行为相当于是在挖坑。想要联系或者交流一些信息,你完全可以发微信私聊。所以点赞朋友圈,猎头...

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猎头挖的候选人很快又被企业辞退了该如何处理

虽然候选人是猎头和企业通过层层筛选招进去的,但是候选人入职企业后不久被企业辞退的事也会发生,这种情况,猎头们应该都遇到过。当然我们应该尽量避免此类事情发生,毕竟不管是企业还是猎头通过层层筛选找到一个候选人并不容易,所以我们要做好候选人保证期内的管理。 对候选人进行保证期内管理是非...

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猎头行业的发展前景怎么样

据了解,在猎头行业成熟的国家,一般猎头顾问专门负责某一个行业人才的猎取,年龄多在40多岁,拥有良好教育背景(如有MBA、硕士甚至博士学位),原先都在别的行业中已担任过相当高的职位,对这一行业有深刻认识,有丰富的管理经验和社会阅历进入猎头界后便能以该行业的行家和人力资源专家双重优势...

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如何选择一家靠谱的猎头公司

找到一个靠谱且适合你的猎头公司不是件容易的事,需要清晰的头脑和我告诉你的套路…… 你的思维方式很重要,你得意识到不是大家认为的好公司就是好公司,无论公司大小,关键看你要的是什么,清楚地知道你的价值观,你的能力,你自己不能接受和碰触的底限在哪里? 我见过太多猎头人跳槽了,跳槽本身没...

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猎头寻找候选人时有什么困难

猎头以找人为生,强悍的寻访能力是猎头生存的基础。包括客户和不明真相的吃瓜群众在内的所有人都是这么认为的,甚至猎头本身也这么认为,身为猎头怎么可能找不到人?而事实上,猎头们在寻人过程中也经常遇到各种困难。 比如: 1、找不到候选人通过各个渠道,尝试了各种方法都找不到合适的候选人2、...

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